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“123”党建工作机制 融中心 创实效
林华煤矿党委半年工作纪实
发布时间:2019-8-26 11:07:25   该资讯已访问 次

林华煤矿 吴定云

2019年以来,林华煤矿党委按照党中央的各项决策部署和集团企业、贵州云顶娱乐app2019年工作会精神,用实际行动落实落地各项决策部署,坚决贯彻落实新时代党建工作总要求,围绕集团企业“大党建、强体系、聚人心、创价值”总体思路,践行贵州云顶娱乐app“三型”党建升级版相关要求,制定了系列措施抓实党建工作融入中心,在全矿范围内实行“123”党建工作机制,引导广大干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,用新理念、新思想立足本职、融入中心创实效。

1”个中心

开展党建工作紧紧围绕安全生产中心,通过召开各类会议、座谈等方式引导党务工作人员的思想统一到中心工作中来,开展工作的重心放到中心工作中来。持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,通过开展党委会学习、党委中心组学习、各党支部“每月一学”等方式,深入学习习大大新时代中国特色社会主义思想,着力用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引导实践。不断提升党员领导干部的思想认识,引导全矿党员从思想上转变、用行动落实。

从制度入手融中心。2019年以来,修订下发了各类重要制度38项,以规范制度到实行制度的方式提升制度的可控性和实用性。以制度修订做好党委“把方向”的抓手,以制度落实发挥党委“管大局”的作用,以制度实行加强党委“保落实”的力度,促进以制度管人的良好局面在企业逐渐形成。

加强组织领导融中心。分管各专业的领导班子按照分管业务认真思考、深入调研,形成材料在党委中心组学习会上进行分享交流,促进和推动各专业板块工作管理不断提升。各党支部、党务工作人员围绕安全生产,通过开展主题党日、党性锻炼等活动,引导广大干部职工传承和发扬老一辈吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇于克服困难和战胜困难的革命精神,将老一辈不怕苦、能吃苦的精神运用到安全生产工作中。通过一系列举措,助推上半年生产经营成绩喜人。

2”个提升

软硬兼施提升安全管理水平。继续强化党委抓安全问责制度的实行,强化安监大队在安全生产中的旁站监督作用,提高“三违”违章成本的震慑力,安监大队自年初以来查处各类违章50余次,救护队党支部按照企业党委要求,除了正常考核外,年初以来对“三违”人员军事化训练近15人次,通过强制性的经济考核与柔性的‘丢面子’措施相结合提升了全员安全意识。强化实行副总师以上领导下层一级抓管理,每天参加区队班前会,随时了解和掌握生产现场安全情况,及时协调解决生产难题,并且在过程中加强监督和考核力度,通过软硬兼施的方式提升安全管理水平。

多措并举提升机关部室人员的服务意识。通过大会小会、理念灌输、制度实行等方式,强化机关部室服务线的基本意识。通过措施会审、技术讲堂等手段提升生产技术管理水平,积极回复职工所求、职工所想,通过开展“送清凉到一线”、困难职工慰问、“工人讲习到区队”、“安全常识问答到班组”等活动,持续提升机关部室服务生产能力。

3”个加强

过程管控加强环保治理。年初以来,通过加大污水处理站水处理,加大自我监督力度,确保排放到河道的水全部达标,并增设了原煤场、污水处理站以及洗煤厂等多个地点的视频监控,确保视频覆盖最大化,在加强环境治理的基础上,对所有费油料采取专项处理措施,确保费油不入水,同时减少污水处理站水处理难度。

流程规范加强班组标准化建设。通过规范工作流程、打造班组学问,将区队工资分配作为班组标准化的一项重要内容。通过不定期抽查、督促督导各生产区队工资做到公平、公正、公开并及时上墙,切实体现多劳多得的体制,让职工清楚知道每天工作的收入,激发职工积极工作的上进心,营造比学赶超的工作氛围。

示范引领加强“党政同责、一岗双责”。通过党委会研究部署安全生产重大事项、重大决策,加强党委在管生产、管经营中的“方向标”作用,党委根据各专业特点,制定分管生产的领导班子到各党支部参加组织生活、讲党课计划、党委中心组学习调研课题等,督促督导领导班子在抓生产的同时抓党建。同时,在各类调度会、安委会上,党委班子成员对安全生产进行重点部署和安排,着力党委领导班子在抓党建的同时更要抓安全生产,强化抓安全问责制的落实,如发生轻伤的区队将在每月安委会上“说清楚”,对违章违规较为频繁的区队实行党委书记问责谈话制度。切实将党委领导班子“党政同责、一岗双责”体现在企业安全生产经营活动中,形成党建形成齐抓共管的良好局面。

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