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【青春心向党 建功创一流】新时代青年续写五四百年华章
发布时间:2019-7-16 14:48:36   该资讯已访问 次

木担坝煤矿 陈昊

一百年前,那一声呐喊,青年革命先驱以救亡图存为己任如一道擎天霹雳劈碎了旧中国的铁幕。

一百年前,不妥协地反对帝国主义和封建主义,唤醒了中华儿女的爱国热情,中华民族近代百年耻辱史开始转折。

一百年前,一场伟大的思想解放运动,冲决思想禁锢,让救国强国的真理种子扎根中国大地。

一百年前,青年力量得以觉醒,在历史的进程中,他们始终站在历史变革的前沿,传承着“永久奋斗”的伟大传统。

它就是五四运动,在一百年前点燃了中华民族伟大复兴的曙光,它绝不仅仅是一个历史事件,更是一种民族精神,在这精神里,有着青年人血脉之中流淌的中华民族热血,有着青年人对祖国、人民和民族振兴的赤诚和忠心。

“以史为鉴,可以知兴替”,五四运动虽已然成为历史,但五四精神的精髓在任何时代都应是学习和实践的宝藏。

一百年以来,凝聚在五四精神的旗帜下,一代代中国青年在中国伟大变革和发展进步中,谱写了一曲曲壮丽的青春华章。

一百年后,2019年4月30日在纪念五四运动100周年大会上,习大大总书记的讲话宛如现代中国的青春记忆,带着中国青年共同追忆了五四运动的历史意义,深刻揭示了五四运动对当代中国发展进步的深远影响,深入揭示了新时代发扬五四精神的重要性,激励大家振奋精神、勇往直前,不负韶华,不辱使命,为民族的伟大复兴而奋斗。

一百年后,大家的祖国已进入新的历史时期,站在新时代的路口,作为青年个体,作为央企青年职工,作为基层团组织负责人,五四精神如何弘扬继承?五四精神如何引导实际工作?五四精神究竟又被赋予了怎样的时代意义?

践行五四精神,有理想才有方向。青年当立志,立志在四方。每个时代都有它的主题,每个时代都有它的使命。“夫志者,士之心也”,五四青年正是因为有远大的报国理想,才促使他们在国家危难时刻毅然挺身而出,拯救民族危亡。新时代赋予青年的主题和使命是实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。作为央企青年职工要时刻深知自身的工作与企业的发展息息相关,而企业的发展与国家的建设一脉相连,要深知自身是新时代社会主义建设的生力军,央企青年职工要立长志,理想要深入企业的发展战略和中心工作,要深刻认识到中国梦是由企业愿景、职工理想、青年梦想等无数个“小”梦的实现而实现的,只有国家强大,大家才能真正幸福。基层团组织要引导青年职工树立正确的人生观、价值观,用榜样的力量唤醒青年的远大抱负,用先进的故事激起青年的时代危机感;要知人识人,针对个体差异建立青年长远规划机制,要求青年职工制定3-5年职业发展规划,用立志鞭策青年自身奋斗拼搏,用机制搭建青年成长成才平台。

践行五四精神,有思想才有信仰。心有信仰气自华,“信仰是可以创造奇迹的”,五四青年正是因为践行马克思主义思想,牢固树立共产主义信仰,才能促使新思想如星星之火燎原祖国大地。作为新时代的央企青年职工要把学习马克思主义思想作为人生的必修课,从思维达到思想的转变,进一步坚定中国特色社会主义信念,坚信中华民族伟大复兴中国梦;青年职工还要知国史、学国史、话“四个自信”,知国情、懂国情、把“时代脉搏”,工作要听党话、跟党走,用理论思想武装引导实践,用企业战略指明奋斗方向,只有胸怀企业才能心怀国家,才能在实际工作中让思想升华,树立信仰。基层团组织要做好马克思主义立场观点方法的践行者,绝不做教条主义,用理论思维把习总书记新时代中国特色社会主义思想以一种思维模式或工作方法向青年职工传授;要知行合一,把思想植入青年职工的思维,把方法带到日常的工作中心,坚持主线,不断提升青年职工思想境界。

践行五四精神,有本领才有机遇。机遇是留给有准备的人,“凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深”,作为新时代的央企青年职工要深知新时代对于青年有更高的要求,只有过硬的本领才能实现理想,青年应把学习作为首要任务,把实践作为根本遵循,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,要主动着眼于新时代企业的发展需要,不断更新常识、丰富阅历、提高业务能力,才能让青春与机遇相遇,把理想变成现实。基层团组织要深入基层了解青年职工的学习述求和实践要求,紧跟新时代思维、观念、认识,为青年职工创建学习机会和实践平台,并要避免频繁“换频道”,持之以恒逐步形成学习和实践体系。

践行五四精神,有创新才有进步。创新是一个民族进步的灵魂,也是每一个企业进步的不懈动力。习总书记曾寄语:要勇于创新创造,正所谓“苟日新,日日新,又日新”。作为新时代的央企青年职工要持续内化创新意识、培养创新思维,把参与企业创新创效项目作为职业发展的路径,更要作为建功立业的捷径,努力让自身专业技能实现新发展、新突破,在过程中不断锤炼真本领才能在日新月异的时代发展中处于不败之地。基层团组织要创新工作方式,用网络信息平台等青年思想、常识的传播载体创新教育方式,用如团青品牌建设导入青年思维改革团组织管理模式,用衍生机构引入青年方式传承百年青运精神让“青”字号深植落地,用知心朋友走进青年内心解读青年成长规律。

践行五四精神,有担当才有力量。中华民族此刻比历史上任何时期都更接近伟大复兴的目标,这是生逢其时最大的际遇,更是时代呼唤青年的历史使命。作为新时代的央企青年职工要在技术难题面前敢为人先,在管理矛盾面前敢抓敢管,在风险责任面前敢于承担,在歪风邪气面前敢于斗争,要善于自我施压,主动肩负起工作和管理的重任,勇立潮头。基层团组织要肩负起从严治团、改革兴团的重任和新时代青年职工成长成才的责任,要积极创建企业青年管理、技术、技能多路径职业晋升通道,要大胆赋能,造就人才,让青年职工肩负起高于自身能力的企业发展重任,用责任培养青年担当,用压力促进青年成长。

百年过后,青年革命前辈为大家指清了过去的来路,习大大总书记新时代中国特色社会主义思想为大家指明了未来的去路,大家新时代青年现在要做的定是接过五四精神的熊熊火种,昂扬阔步走在中华民族中国梦的伟大复兴之路,不忘初心,奋勇拼搏,续写另一个五四绚烂无比的百年华章。

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