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【党纪党规宣传教育月】金合企业多举措扎实开展党章党规党纪学习
发布时间:2019-3-27 9:58:15   该资讯已访问 次

本网讯 自党规党纪宣传教育月启动以来,金合企业党总支高度重视,结合企业实际认真组织,多举措深入开展党章党规党纪学习,使广大党员干部进一步牢固树立“四个意识”’,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提高防腐拒变能力。

一是以习大大总书记作风建设系列讲话、党章党规党纪为载体,以大处着眼、小处着手、入脑入心的方式,每日编辑廉政短信、违反党规党纪典型案例、形式主义官僚主义典型问题通报等内容,发送给全企业党员领导干部及关键岗位人员,使手机成为其随身携带的“廉政警报器”,让党员领导干部常看常新、时时警醒、刻刻自律,自觉构建“不敢腐-不能腐-不相腐”的长效机制。

二是由党总支书记为全体党员干部上了一节题为《不忘初心-走好新的长征路》的党课,通过列举了长征途中红军战士于亲情、爱情、战友情、鱼水情的几个感人故事,生动诠释了二万五千里长征中“革命理想重于天”的伟大精神。要求全体党员干部要沿着长征精神为指引的道路砥砺前行,以实事求是、不怕苦难、顾全大局、严守纪律的工作作风走好新时代的长征路,助力贵州云顶娱乐app“扭亏脱困”。

三是丰富支部主题党日活动,将党章党规党纪学习与支部主题党日活动相结合,紧紧围绕依法履职、秉公办事、清廉从政等方面开展活动,把廉政意识印在党员干部心里。同时还进一步完善学习制度,在每月定期开展主题党日活动的基础上,每周一定为学习日,加强党规党纪、法制宣传的学习,形成学习常态化。

四是根据关键岗位和工作特性,不同岗位分批次进行清廉谈话,做到“心连心”、“面对面”、“点对点”,把清廉风险和“形式主义、官僚主义”问题指出来,把工作和生活中的困难谈出来;针对干部员工不同的问题“堵点、痛点”采取不同方式谈,充分发挥了清廉谈话关爱、提醒、预防的作用,在切实为广大职工谋福事、办好事、做实事、解难事的同时,不断强化广大党员干部的党规党纪意识和党性观念,提升了责任感和使命感。

五是为进一步加强干部队伍自身建设,充分发挥企业党员干部在党风廉政建设中的表率作用,提升职工对党风廉政建设的监督意识,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,树立清正清廉良好形象。该企业党总支组织党员领导干部和“管人管钱管物”的关键岗位人员签订《清廉承诺书》和《拒不收受红包礼品礼金清廉承诺书》,慎重承诺在以后的工作中要以身作则、清廉自律、知荣明耻,进一步筑牢廉政“防火墙”。(通讯员 吴艳 摄影报道)

工作群每日典型案例发送

党总支书记上党课

3月主题党日活动现场

廉政谈话现场

签订《清廉承诺书》

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