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象鼻岭水电厂开展新员工阶段性考评助力人才培养
发布时间:2019-3-15 9:45:40   该资讯已访问 次

本网讯 3月7日,象鼻岭水电厂组织新员工进行阶段性考评。

该厂在2018年新入职了14名新员工,为了不断跟进培训教育,持续提升工作能力、业务能力和综合素质,该厂提前策划,签订师徒协议,安排培训课程,每周进行一次小考评,每月进行一次大考评,新员工在运行和检修进行轮换学习。经过半年的培训学习,该厂策划了这一次阶段性考评。考评分为理论和实操两部分,实操部分从运行操作和检修方面入手,充分检验新员工的学习情况。

本次考评不仅是对新员工自身学习情况的检验,也是该厂对之前培训策划的检验,发现培训策划中的不足,并在今后加以补足。该厂在建厂之初的目标理念里有一条是“将该厂建设成为人才输送基地,为企业培养更多人才。”该厂将持续为培养优秀人才而不懈奋斗。(通讯员 刘贵省 摄影报道)

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