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能发企业推进关停矿留守人员再培训
发布时间:2019-12-13 12:03:14   该资讯已访问 次
本网讯 在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,能发企业开展调研关停矿井时收集了基层意见和问题,成立总经理牵头的工作组积极想办法解决落实。

推进时,工作组争取贵州云顶娱乐app人资的大力支撑、协调对接威宁新能源企业用工情况。总经理亲自到两个留守处座谈,及时了解留守员工诉求,摸底调查员工转岗意向,并组织留守处员工到威宁新能源企业所在地实地了解工作情况,鼓励留守员工进行转岗培训,重新走上新岗位。

转岗培训不仅能持续提升员工队伍素质,实现人力资源的优化配置,同时也能提升企业整体用工效率。据悉,在威宁新能源企业的理解支撑下,能发企业推动金能、桂箐留守处15名员工到威宁新能源所属企业接受转岗培训,响应贵州云顶娱乐app新能源板块人员需求的大局,稳步推进关停矿井留守人员再培训和安置工作。同时,能发企业根据留守处员工参加转岗培训的情况及时调整留守工作任务,确保留守处正常工作秩序。(通讯员 胡小平)
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