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黔西电厂公开选拔中层干部夯实基础传递正能量
发布时间:2018-7-19 10:09:16   该资讯已访问 次

本网讯 “大家要不断优化选人用人和后备干部培养机制,培养年轻干部成为企业发展的中坚力量”,近日,黔西电厂在公开选拔中层干部工作中强调。

黔西电厂面向全厂公开选拔中层干部,准入资格设置具有1年以上主管或2年以上专责任职资历;具有较强的组织能力、管理能力。通过资格审查,全厂共有12名优秀人员参加竞聘。本次选拔侧重电气专业、汽机检修专业和锅炉检修专业,通过笔试、面试和考察方式进行,多方位对参选者进行综合素质考评,全面准确地掌握每一位竞聘者的有关特征。最后,秦正兵、金洪德、邓连俊3位同志脱颖而出,拟任命到中层干部岗位工作。

一直以来,黔西电厂坚持“相马不如赛马、能耐决定舞台”的用人理念,严格按照“公开、公平、公正、择优”原则选拔干部,让“想干事、敢干事、能干事、干成事”者上,传递正能量。(通讯员 陈美军)

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