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象鼻岭水电厂完善新员工培训“赏识”千里马
发布时间:2018-7-9 10:37:43   该资讯已访问 次

本网讯 近日,伴随着毕业季的来临,象鼻岭水电厂迎来今年参加工作的新职工,作为一个综合能源发展企业,该厂今年吸引了云贵两省大量优秀高校毕业生加入,该厂平均年龄拉至24.5岁。如此年轻的新生力量,在如何引导和培养其成才方面,该厂做了系列培训规划,从而更好的“赏识”千里马。

该厂组织各部门进行集体研讨,结合安健环体系建设,将新员工入厂三级教育系统化、深入化。从开班典礼开始,集全厂之力无论是从领导还是到一线生产人员,均为新员工成长成才助力。大家发挥各自的专业特长或者是发扬自身的闪光点,提出各自与新员工交流的内容,并用心制作授课课件。按照新员工培训规划,制定授课课程表。考虑到90后员工的学习特点,采取劳逸结合的形式,有学有践,同时不忘安全生产的主题,系统进行安全常识培训并严格要求考试。融入奖励机制,鼓励新员工认知自我不断提升自我。

7月6日起,新员工按照既定方案开始培训,大家都表现积极,努力成为企业发展助力的“千里马”。(通讯员 高精伟 摄影报道)

培训现场

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