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林华煤矿三举措加强队伍建设助力各项工作上台阶
发布时间:2018-5-23 9:33:12   该资讯已访问 次

本网讯 由于煤矿行业的特殊性,人员流动较大等因素,导致林华煤矿各专业技术人员以及特殊工种人员缺失,为了彻底解决这一难题,林华煤矿三举措不断加强人才队伍建设,促各项工作上台阶。

一是采取公开招聘的方式外招一线员工与个别特殊工种,按照上级企业人才招聘相关要求严格把关、严格审核,采取公开招聘的方式不断为一线区队扩充生产队伍,今年以来,该矿分别招聘了井下一线采煤、掘进、机电、运输、瓦斯治理以等工种50余人,切实解决了一线区队以及个别特殊工种人员匮乏的难题。

二是对外招聘应届毕业生,经上级企业批准,该矿对外公开招聘煤矿专业应届大学毕业生,在为毕业生解决工作问题的同时,也为该矿的青年技术人才注入了更多“新鲜血液”,目前已有9名大学生到该矿应聘,正在完善相关手续。

三是增加二期项目建设掘进队伍,该矿积极与二期项目施工单位商讨,增加二期项目煤巷掘进队伍与瓦斯治理人员,以煤、岩巷道同时掘进的方式快速掘进,切实解决二期项目人员少、进度慢的难题。

据了解,该矿目前正全力以赴投入到采面接续、二期项目推进中,人才队伍的扩充,为该矿一期采面接续、二期项目试运转打响了“第一战”。(通讯员 邱顺福

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