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习水电厂内训师培训专题讲座助力人才培养
发布时间:2018-5-4 10:10:40   该资讯已访问 次

本网讯 为切实开展好人才培训月工作,提升员工业务技能水平,近日,习水电厂大讲堂第二期“如何当好一名合格的内训师”专题培训讲座在该厂综合楼二楼大会议室如期进行,来自主要生产部门及生产一线班组分管培训工作的技术员或副班长、培训员、内训师以及分管部门培训工作负责人、专责等共30人参加培训。

习水电厂将每年的4月和9月定为“培训月”,在“培训月” 内大力开展部门特色、特有培训项目,鼓励培训方式百花齐放,营造比、学、赶、 超的良好的学习氛围,大兴培训之风,不断提高员工技能水平,助力习水电厂“培训月”活动。本次内训师专题培训讲座的顺利开展,既响应了习水电厂“培训月”活动,同时又提升内训师技能水平,取得了良好效果:一是内训师专题培训讲座,持续推进习水电厂大讲堂的开展,推动了主题行动方案的具体实施。根据习水电厂“集体成长,个人成才”主题行动方案的目标之一:每季度开展一次习水电厂大讲堂讲座。内训师专题培训讲座的开展,持续推进了习电大讲堂讲座有序进行,推动了“集体成长,个人成才”主题行动方案的具体实施。二是内训师专题培训讲座,传授了内训师培训的方法和技巧,提升内训师技术水平。课堂从当前的培训现状进行分析,让内训师进行角色定位,说明培训不是做秀,要传递方法,给予学员帮助,才能助推企业的发展,个人的成长。三是从培训准备、培训层次、培训分类阐述培训要根据层次、对象进行培训分类和调查,准备培训课件、道具、工具,通过理论与实践相结合,边培训、边实践、边修正。四是以案例的形式进行“经验分享”,说看法、说想法、说做法,不断总结工作经验,举一反三促进培训交流,对自己,反思提高;对他人,借鉴吸取。(通讯员 吴栋)

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