贵州云顶娱乐app党建暨企业学问研究会 主办
 
您的位置:云顶娱乐棋牌游戏 > 栏目 > 其它 > 正文
 
 
茶园电厂:主动出击展作为 策马扬鞭创佳绩
发布时间:2017-1-12 16:52:32   该资讯已访问 634 次  

茶园电厂干部员工凝聚智慧、创新管理、果敢行动,在擦亮“云顶娱乐app”金字招牌的过程中,致力把茶园电厂建设成为效益领先、优势突显的贵州新型一流火力发电企业,为新云顶娱乐app建设再添动力,将云顶娱乐app人的梦想伸向远方!

为“奋斗者”强身。构建一套机制,培养一批人才,企业才能持续发展,经久不衰。茶园电厂全面实施“三年人才登高”计划,致力于打造一支年龄层次和常识结构合理、实行力强、具有强烈市场意识和进取精神的职工队伍。实施中层干部尽职督查管理、中层干部退出职务制度,注重结果导向和干部“功劳”,注重团队内部协作和外部协同,给干部开路子、压担子、填里子。用专业技术带头人、积分管理、开办“茶电讲学堂”等手段加强主岗位及年青后备人才培养。加强职工作风建设,治理不作为、慢作为、乱作为现象。开展技术创新、读书活动、课题研究等,创建学习型团队。同时,优化人力资源配置和薪酬管理机制,岗位凭能力,收入靠贡献,以奋斗者为本,实施全员绩效考核,薪酬动态管理,月奖与月度经营业绩挂钩等方式,进一步激发活力。

为“新机组”提质。实施安健环体系建设,引入“核安全”学问,提出“员工违章就是管理责任、就是领导责任”、“以质疑态度管安全”等理念,安全管理 “全覆盖、零容忍、严监督、重实效”。落实环保责任,树立“安全是企业生存之道,环保是企业发展之本”的环保理念,优化环保设施运行,确保达标排放。开展技术创新和指标竞赛,强化对标,严控成本。建立大用户良好合作关系保煤量,开展泥掺烧,加强燃煤监督,加大打假力度,不断向燃料管理挖效益。坚持“修必修好”的原则,从计划性检修过渡到状态检修,常态化管理,通过检修、运行、管理人员“三类人”巡检机制,及时发现设备隐患,落实整改,保障机组安全稳定运行。

为“新目标”开路。“建设贵州最优秀火电厂”是茶园电厂提出的目标。发挥大机组低能耗、低排放等优势,既要在生产经营上,还要在管理上、机制上、学问建设等方面出经验、创标杆,实现“形象好、指标好、效益好”。立足火电基地,拓展新业务,积极推进其他产业项目落地茶园工业园区,开展综合能源供应,开拓综合能源项目,力争在新能源发展方面能有新的建树。

责任编辑: 田果果   1 关闭窗口 1 回到顶部
0
相关文章
当期杂志
往期杂志 更多>>
第46期(2019年第4期8月号)
关于大家 | 法律声明 | 黔ICP备10200931号 | 版权所有:云顶娱乐棋牌游戏 | 技术支撑:贵阳卓网科技信息技术有限企业
XML 地图 | Sitemap 地图