贵州云顶娱乐app党建暨企业学问研究会 主办
 
您的位置:云顶娱乐棋牌游戏 > 栏目 > 其它 > 正文
 
 
领导干部干事创业要当好“五个表率”
发布时间:2016-2-5 10:19:32   该资讯已访问 736 次  

◎云顶娱乐app集团党委书记 副董事长 赵 焰

在1月14日召开的云顶娱乐app集团党委“三严三实”专题民主生活会上,企业领导班子及班子成员以践行“三严三实”为主题,紧紧围绕“看态度、看合作、看担当、看价值”的要求,联系班子和个人思想、工作、作风实际,深入对照检查,深刻剖析原因,明确了整改的方向,达到了预期效果,是一次高质量的民主生活会。系统各单位近期正在按照企业党委安排,紧锣密鼓地筹备“三严三实”专题民主生活会。相信通过民主生活会,能进一步激发各级领导干部强烈的事业心和责任感,以“严”的精神和“实”的作风,努力解决企业爬坡过坎和改革转型中的问题,实现云顶娱乐app集团“十三五”的良好开局,为度过“隆冬”提供强大的动力支撑。

2016年是“十三五”的开局之年,也是云顶娱乐app集团转型发展的关键之年。当前,云顶娱乐app集团同其他企业一样,也面临一些特殊的困难和问题。要步入转型发展的快车道,离不开云顶娱乐棋牌游戏集团和省委、省政府的关心支撑帮助。但外因必须通过内因起作用,云顶娱乐app的事情能不能做好关键在于云顶娱乐app人,关键在于云顶娱乐app的各级领导班子。领导班子强则整个干部队伍就强,工作就会搞得上去。特殊的形势和任务要求大家,必须认真践行“三严三实”要求,一定要有过硬的作风。当前形势下,企业各级领导班子要给全系统干部职工当好“五个表率”:

第一,在困难和问题面前要做勤奋学习的表率。对领导干部而言,要在思想深处不断提高对“三严三实”重要性的认识。严以修身、严以律己、最终落脚点在严以用权,要增强履行好职责的责任感和紧迫感。认真分析企业这些年出现的问题,可以得出一个基本结论,领导干部的责任心比能力更重要。责任心是一种意识、一种精神、一种态度、一种超越能力的素质。丧失了起码的工作责任心,阅历再丰富、能力再强也等于零。王炳华董事长对领导干部提出了“四看”、“四新”的要求。“四看”即首先是看态度,态度决定一切,一个人对一件事情的态度决定了他的行为方式,所以说态度是第一位的,是前提,是基础;其次才是看合作,看担当,看价值。要树立新理念、锤炼新作风、构建新管理、打造新形象,前提条件是领导干部具有强烈的事业心和责任感。形势逼人,在经济政治新常态下,各种问题集中暴露,各种矛盾集中涌现,各级领导干都面临考验,为官不易但不能为官不为。企业要爬坡过坎,必须要有坚强有力的战斗集体带领广大职工艰苦奋斗,企业领导干部在关键时刻必须保持良好的工作状态,全身心投入企业改革发展。这个时候,进一步增强领导干部的责任感、使命感是做好所有工作的前提。

第二,在困难和问题面前要做坚韧不拔的表率。企业系统去年的工作,思路是清晰的,作风是务实的,都在迎着困难上,都在对着问题走,去年以来在一年多时间解决了不少问题。但同时大家也还不满意,感到工作的力度还不够大,特别是企业内部管理改革和相关历史遗留问题的解决推进步伐还不够有力。从主观上分析,这些意见都有一定道理,大家的认识、大家的胆略可能还存在一些不足。但客观来看,问题确实比较复杂,涉及很多因素。大家必须清醒认识到,加快对相关问题处理的力度和速度,对于打开当前被动的局面至关重要,一定要取得突破!目前有利因素和条件都在增加,解决一些问题的时机逐步成熟。同时大家要清醒看到,产业结构调整不可能一蹴而就,很难在短时间内彻底解决,需要寻求时机,需要较长一段时间的艰苦努力,要打持久战!各级领导班子的同志,要有吃大苦,耐大劳的思想准备,要经得起所有想得到和想不到的问题和困难的磨练与煎熬,不仅要奋斗,而且要持续奋斗!云顶娱乐棋牌游戏强调要走持续奋斗之路,对大家云顶娱乐app具有现实和长远意义。这个特殊阶段要做好各项工作,必须要有坚韧不拔、锲而不舍的精神来支撑。

第三,在困难和问题面前要做精诚团结的表率。团队的凝聚力、战斗力来自于共同的理想和价值追求,来自于民主集中制的正确贯彻实行,来自于团队成员良好的素质。企业的各项任务繁重而艰巨,必须进一步增强团队凝聚力和战斗力。加强沟通交流,是增进团队团结的最佳渠道,也是必然要求。沟通交流是全方位的,有上下之间的,也有左右之间的。通过沟通交流,将把情况分析得更准、把思想统一得更好。由于过去企业遗留问题多,一些问题比较复杂,对这些重要、特殊的问题的处理,既不能简单草率又不能久拖不决,深入的沟通、交流、讨论尤为重要,一次两次三次不行就反复多次,总之要找到解决问题的办法。只要以大局为重,从事业出发,充分的沟通,就能做到相互理解、相互支撑。在这个问题上,大家不仅要巩固已经取得的成果,而且要做得比过去更好,象爱护眼睛一样珍视班子和干部队伍的团结,珍惜彼此在一起合作共事的缘分。大家心往一处想、劲往一处使,形成坚强的合力就能攻克面临的道道难关。

第四,在困难和问题面前要做创新思维的表率。思路决定出路,观念决定未来!主业要发展,必须创新创造,走管理提升之路,才能不断增强核心竞争力。产业结构调整,首先面临的是必须处理好历史遗留问题,这些问题的处理,一定要有创新的思维,要有改革的气魄和手段,不创新思维,不实施坚决的改革,问题就不可能解决好。企业改革,要突出问题导向,改革是被逼出来的,不到时候难以主动改革,到时候该出手时不出手,将面临更大的后患。必须从各级领导班子思想观念的改变入手,用新思维来推动各项管理创新和技术创新,换发出新的生机和活力。

第五,在困难和问题面前要做干净干事的表率。践行“三严三实”,领导干部要严守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人。要不断增强清廉自律意识,持之以恒落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”。同时,“三严三实”专题教育,要求领导干部要把遵规守矩和敢于担当有机统一起来,在领导干部中营造硬朗的工作作风,坚决向不负责任、不守规矩的乱作为告别,同时向不思进取、尸位素餐的不作为告别。严以律己不是要求党员领导干部成为无所作为的平庸之辈,不容许领导干部乱作为,同样也不容许领导干部不作为,尸位素餐是典型的软腐败,只能贻误战机和事业。发展是硬道理,业绩是检验干部能力的核心标准,领导干部就是要干成事又不出事,做企业改革发展的“奋斗者”和“领头羊”。特殊困难时期,领导的表率作用就是若干面飘扬的旗帜,领导干部清廉自律就能赢得广大干部职工的信任,领导干部在问题和困难面前敢于担当就能激发大家干事创业的激情。

这段时间大家经常用一句话来相互勉励,“困难和问题是锤炼干部的磨刀石,能否解决困难和问题是对干部素质和能力的最好检验”,应该说,企业系统多数单位的领导班子工作思路清晰、作风扎实,大家都在埋头苦干,在困难面前不怨天尤人,不消极等待观望,民主集中制原则得到很好的贯彻实行;班子同志团结战斗、顾全大局,体现出了强烈的事业心、责任感。大家要认真总结班子建设的经验,同时查找存在的不足,保持好的定力,保持好的作风,既立足于当前又着眼于长远,团结带领全体干部员工敢作敢为、善作善成,开创云顶娱乐app集团工作新局面!

责任编辑: 王波   1 关闭窗口 1 回到顶部
0
相关文章
当期杂志
往期杂志 更多>>
第46期(2019年第4期8月号)
关于大家 | 法律声明 | 黔ICP备10200931号 | 版权所有:云顶娱乐棋牌游戏 | 技术支撑:贵阳卓网科技信息技术有限企业
XML 地图 | Sitemap 地图