贵州云顶娱乐app党建暨企业学问研究会 主办
 
您的位置:云顶娱乐棋牌游戏 > 栏目 > 论坛 > 正文
 
 
转变工作作风 营造机关高效务实的干事创业环境
发布时间:2017-5-12 15:17:14   该资讯已访问 634 次  

贵州云顶娱乐app总经理 朱绍纯

企业一季度生产经营形势相当严峻,越是困难,越需要在逆境中求崛起的精神,越需要在阻碍前谋突破的果敢。只要精神在,什么样的困难都能克服,什么样的奇迹都能创造。但前提是要有过硬的工作作风、工作能力和工作水平!勤恳、扎实、认真是企业机关工作作风的主流,但也存在慵、懒、散,门难进、脸难看、事难办等不作为现象,虽然是极少数,但破坏机关形象,必须整治,防止其漫延。

如何对症下药,切实解决好机关作风存在的突出问题?

一是要增强信心,敢于担当。在矛盾面前要敢抓敢管,在困难面前要勇挑重担、敢于负责,起到表率和领头雁作用,着力解决工作缺乏激情、缺乏主动担当的问题。

二是要齐心协力,形成合力。在抓重点工作上出实招,在抓管理上动真格,形成齐心协力抓落实的工作局面。着力解决大局观念不强、工作推诿扯皮的问题。

三是要努力攻坚,发扬钉钉子精神。越是任务重,困难大,越要知难而进,迎难而上。对既定的事,要发扬钉钉子精神,迅速办、坚决干,决不拖泥带水。着力解决生怕担责、畏首畏尾、工作缺乏韧劲的问题。

四是要厉行节约,坚持勤俭办企业。经营困难时期,经营上除了要着力抓好火电的量、价关系拓展市场全力减亏控亏外,企业上下还要落实“节省一分钱比挣一分钱容易得多”的理念,厉行节约、降本增效,着力解决大手大脚、铺张浪费的问题。

五是要加强学习,提高履职能力。一方面要加强理论学习,提高综合素质,提高自己的思维能力、运筹谋划能力和独立工作能力;另一方面是加强业务学习,提高政策理论、业务管理、统筹协调能力。着力解决学习风气不浓、应对办法不多、管理水平不高、履职能力不足的问题。

六是要开拓创新,敢于冲破传统观念。宏观经济新常态和电力体制改革的强势推进,给企业的经营发展带来了许多新问题、新情况,机关作为企业领导的决策参谋,理所当然要进行政策研究,出点子、想办法,当好高参,善于研究新情况,探索新经验,敢于冲破传统观念、固定模式的束缚,改变以往死板的思维定式和管理模式,着力解决创新意识不够、应对复杂局面束手无策的问题。

七是立行立改,强化机关作风建设。把企业重大决策部署、重点任务分解到各部门,明确责任、要求。办公室加大督办工作力度,一项一项持续跟踪,对机关履职行为进行督查,实行责任倒查追究。建立全员责任体系,全面推行目标绩效考核管理,逐岗逐人分解工作任务和责任目标,制定具体要求、完成时限、完成标准,定量定效定性,明确划定工作“为”与“不为”界限。对落实不力、进展缓慢行为予以考核。把纪律挺在前面,抓好正反典型。对完成任务出色的部门和个人予以嘉奖,对违反组织纪律、工作纪律、自由散漫之风的作为反面典型予以惩处。

同志们,时不我待!要以只争朝夕的奋斗者精神,带头主动作为,努力攻坚克难,为企业的扭亏脱困和转型发展作出更大的贡献!

责任编辑: 田果果   1 关闭窗口 1 回到顶部
0
相关文章
当期杂志
往期杂志 更多>>
第46期(2019年第4期8月号)
关于大家 | 法律声明 | 黔ICP备10200931号 | 版权所有:云顶娱乐棋牌游戏 | 技术支撑:贵阳卓网科技信息技术有限企业
XML 地图 | Sitemap 地图